Bewerbung per Telefon


Viele Unternehmen lassen in ihre Ausschreibungen die Floskel "Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr/Frau X." mit einfließen. Damit bietet einem das Unternehmen die Chance, sich vor der eigentlichen Bewerbung per Post oder Email dem Unternehmen oder viel mehr dem Personalmanagement vorzustellen.

Nur sehr wenige Bewerber ergreifen diese Chance. Dabei kann es von erheblichem Vorteil sein, die Initiative zu ergreifen und einen ersten persönlichen Kontakt zwischen sich selbst und dem Unternehmen herzustellen. Die Hauptgründe für das Auslassen dieser Chance sind meistens Angst und Unsicherheit. Viele Bewerber wissen nicht, wie sie bei der ersten Bewerbung per Telefon vorgehen sollen.

Dabei ist eine Bewerbung per Telefon in den meisten Fällen von reinem Vorteil. man hat so nämlich zum Einen die Möglichkeit, enormes Interesse an der ausgeschriebenen Stelle zu bekunden. Andererseits besteht nun die Chance, einen zwischenmenschlichen Kontakt aufzubauen, bei welchem vor den erbrachten Leistungen vor allem der Sympathiefaktor eine große Rolle spielt. Und wenn Sie dann später mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, wird sich die betreffende Person unter großen Umständen sogar an das nette Telefonat mit Ihnen erinnern.

Man kann aber auch eine Initiativbewerbung per Telefon starten. Dort fragt man dann an, ob noch Auszubildende oder Angestellte gesucht werden. So kann man auch den Vorteil haben, bereits einen guten Eindruck auf das Unternehmen gemacht zu haben, bevor diese die Stelle in einer Zeitung oder dem Internet ausschreibt. Wenn man sich dann nach dem Telefonat dort schriftlich bewirbt, kann man damit glänzen, dass man bereits mit den Zuständigen telefoniert hat. Als Einleitung kann man dann beim Anschreiben schreiben "Anlässlich des sehr freundlichen und informativen Telefonats mit Ihnen...". Dadurch bekommt man die Möglichkeit, sich mit seiner Bewerbung von anderen Bewerbern abzugrenzen.

Wenn es dann zu einem Telefonat kommt, sollte man sein ganzes Selbstvertrauen aufwenden und eine hohe Kommunikationsbereitschaft zeigen. Oft kann es hilfreich sein, sich vor dem Anruf einen kleinen zettel mit Stichpunkten anzufertigen, damit man in der Aufregung nichts wichtiges vergessen kann. Ist der Gesprächspartner dann am Telefon, sollte man sich kurz vorstellen und erzählen, woher man die Nummer hat und dass man anruft, um sich nochmals genauer über dieses oder jenes zu informieren.

Oberstes Prinzip bei der Bewerbung am Telefon ist es, freundlich zu bleiben. zeugen Sie Ihrem Gesprächspartner, dass sie seine Sympathie gewinnen und dadurch glänzen können. Auch auf Fragen sollte man immer freundlich antworten. Wer keine Antwort weiß, sollte sich davor hüten, dann einfach nichts darauf zu antworten oder aufzulegen. Nun heisst die Devise, auf eine freundliche Art und Weise und in einer netten Verpackung zu sagen, dass man dahingehend noch keine einschlägigen Erfahrungen hat etc.
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